Développement des réseaux Travailler ensemble en réseau est l'une des formes d'organisation les plus complexes. Les réseaux peuvent être décrits comme des systèmes socio-techniques de moyens et de contenus. Les moyens correspondent aux canaux de transmission et aux unités de contenu, tandis que les contenus correspondent à l'information qui circule, aux relations construites entre les acteurs et les utilisateurs, la nature même de ces relations et les ressources qui sont échangées. Les liens entre les personnes connectées aux réseaux varient en fonction de l'intensité, de la durée, de la fréquence et du contenu. Gérer des réseaux organisationnels représente donc un défi, mais aussi une opportunité unique d'augmenter le capital social ou le capital relationnel comme base pour la co-création à l'intérieur même de l'organisation du réseau. Dans les vidéos suivantes, les directeurs et membres des Itinéraires Culturels partagent leur expériences de gestion de différents types de réseaux: